La femme au coeur de l'organisation"

Une organisation à 80 pourcent femmes et 20 pourcent hommes qui tire origine de défis socioéconomiques, politiques et culturels communautaires et surtout la vulnérabilité économique, la crise de leadership, la manipulation, les stéréotype et toute autre violence de droits humains dont les femmes Africaines demeurent victimes. Convaincu qu’à travers la solidarité active de femmes et jeunes à vision d’aigle, à esprit proactif, à leadership transformationnel qui sont outillés en connaissances et compétences managériales et entrepreneuriales dans les domaines multisectoriels ; les communautés de la RD Congo et plus particulièrement celles de sa partie Est affectée par des conflits identitaires, économiques et politiques qui influencent sur la prolifération des groupes armés accède à des solutions efficaces et durables pour bander les plaies des orphelins, des veuves, des personnes vivant avec handicap, des personnes de troisième âges et tous ces enfants en conflits avec la lois. La participation active de femmes et jeunes au processus du développement par la prise de conscience, l’esprit critique, l’esprit positif et d’émulation visant un impact positif, l’organisation des Actions-Recherches et Participation à travers des clubs ou des espaces d’échanges interactifs, des conférences-débats avec implication du numérique apporteraient un plus sur l’amélioration de conditions de vies de communautés Africaines et plus particulièrement en RD Congo. Au top, le changement de mentalité communautaire pour la résilience, le changement du système politique et de gouvernance restent incontournable dans le processus du changement. Des projets, programmes et plans sont conçus et élaborés de manière participative pour pallier aux différents problèmes qui ne cessent de plonger les communautés Congolaises, régionales et Africaines dans un Chao. Les ressources humaines impliquées dans le processus de conception, élaboration de ces projets, mobilisation de fonds et mise en œuvre restent des femmes en majorité de 80% et 20 % des jeunes hommes à expérience indéniable. Ils sont (doivent être) tous des personnes de bonne moralité, sans discrimination, à bonne volonté de changement positif, proactives et qui prônent la paix et le développement. Des ressources humaines à forte capacité d’innovation entrepreneuriale, éducative, économique, touristique, écologique, agroalimentaire, judiciaire, en leadership transformationnel, gouvernance et résolution de conflits pour un Congo, une Afrique et un monde stable socio économiquement. Des ressources naturelles, la faune et flore de la RD Congo sont des opportunités de développement socioéconomique qui seraient exploitées pour le bienêtre de la communauté. La RD Congo étant un scandale géologique, un pays à espace touristique, il est temps où les investisseurs, les entrepreneurs à grande et à petite taille de partout dans le monde devraient se lancer pour s’enrichir, enrichir les communautés assises sur le lingot d’or, un sol fortement fertile, des eaux remplis des ressources nécessaires mais dont elles ne sont pas bénéficiaires. Faire sortir ces communautés Congolaises, Africaines et mondiales de cette cave de vulnérabilité socioéconomique serait une solution résiliente et une voie efficace pour la stabilité communautaire. L’hospitalité et coopération gouvernementale, l’implication active des autres acteurs à esprit humanitaire est un plus dans le processus du développement des communautés servies par FED. L’histoire de succès de Femmes Entrepreneurs pour le Développement « FED » reste penchée sur la satisfaction de besoins de communautés avec lesquels elles travaillent pour apporter des solutions palliatives aux énormes problèmes identifiés, ressentis et priorisés pour un témoignage du cœur de ces bénéficiaires. La collaboration avec les autres acteurs pour des actions humanitaires de manière bilatérale, les respects de principes, normes, redevabilités et engagements humanitaires, le suivi du respect de principes de prévention et lutte contre les abus et exploitations sexuelles pour tous et dans tout justifient FED entant qu’organisation fidèle à sa mission.