Unidad en la diversidad por la paz y el desarrollo

Una organización compuesta por 80% mujeres y 20% hombres, que surge de desafíos socioeconómicos, políticos y culturales comunitarios, especialmente la vulnerabilidad económica, crisis de liderazgo, manipulación, estereotipos y otras violaciones de derechos humanos que afectan a las mujeres africanas. Convencidos de que, a través de la solidaridad activa de mujeres y jóvenes con visión de águila, espíritu proactivo y liderazgo transformacional, equipados con habilidades gerenciales y empresariales en diversos sectores, las comunidades de RDC, especialmente la parte oriental afectada por conflictos identitarios, económicos y políticos que influyen en la proliferación de grupos armados, acceden a soluciones efectivas y sostenibles para huérfanos, viudas, personas con discapacidad, ancianos y todos los niños en conflicto con la ley. La participación activa de mujeres y jóvenes en el proceso de desarrollo mediante conciencia, pensamiento crítico, espíritu positivo y emulación con impacto positivo, organización de acciones-investigación, participación en clubes o espacios de intercambio interactivos, conferencias-debates con integración digital, mejorará las condiciones de vida de las comunidades africanas, particularmente en RDC. En lo más alto, el cambio de mentalidad comunitaria para la resiliencia y el cambio del sistema político y de gobernanza sigue siendo crucial. Proyectos, programas y planes se diseñan participativamente para abordar diversos problemas que sumergen continuamente a las comunidades congoleñas, regionales y africanas en el caos. Los recursos humanos involucrados en el diseño, implementación de proyectos y movilización de fondos son principalmente mujeres (80%) y jóvenes hombres (20%) con experiencia innegable. Son (deben ser) personas de buena moral, sin discriminación, dispuestas a generar cambios positivos, proactivas y que promueven la paz y el desarrollo. Altamente capacitados en emprendimiento, educación, economía, turismo, ecología, agroalimentación, justicia, liderazgo transformacional, gobernanza y resolución de conflictos, para un Congo, África y mundo estables. Los recursos naturales, fauna y flora de RDC son oportunidades de desarrollo socioeconómico que se deben aprovechar para el bienestar de la comunidad. La RDC, rica geológicamente y con atractivo turístico, es tiempo que inversores y emprendedores, grandes y pequeños, de todo el mundo se enriquezcan y enriquezcan a las comunidades sentadas sobre oro, suelos fértiles y aguas ricas en recursos. Sacar a estas comunidades congoleñas, africanas y globales de la vulnerabilidad socioeconómica es una solución resiliente y efectiva para la estabilidad comunitaria. La hospitalidad y cooperación gubernamental y la participación activa de otros actores humanitarios aportan valor en el proceso de desarrollo de FED. La historia de éxito de Mujeres Emprendedoras para el Desarrollo « FED » se centra en satisfacer las necesidades de las comunidades con las que trabajan, proporcionando soluciones a problemas identificados, sentidos y priorizados para un testimonio genuino de los beneficiarios. La colaboración con otros actores para acciones humanitarias bilaterales, respetando principios, normas, responsabilidades y compromisos humanitarios, y el seguimiento de la prevención de abusos y explotación sexual justifican a FED como una organización fiel a su misión.

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